Corsi RSPP e ASPP

Responsabili e addetti del servizio di prevenzione e protezione

RSPP e ASPP

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Per ogni corso, conformemente a quanto defi nito dall’accordo tra il Governo e le Regioni e Province Autonome, è prevista:

  1. Individuazione di un responsabile del progetto formativo
  2. Impiego di docenti con esperienza almeno biennale in materia di prevenzione e sicurezza sul lavoro
  3. Un numero massimo di partecipanti per ogni corso di 30 unità
  4. Tenuta del registro di presenza dei formandi (assenze ammesse: massimo 10% del monte orario complessivo)

Metodologia di Insegnamento/Apprendimento

La metodologia di insegnamento/apprendimento privilegerà le metodologie “attive”, che comportano la centralità del discente nel percorso di apprendimento. Sarà garantito un equilibrio tra lezioni frontali, esercitazioni in aula e relative discussioni, nonché lavori di gruppo e metodologie di apprendimento basate sul problem solving, applicate a simulazioni e problemi specifi ci, con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati alla prevenzione.

Valutazione degli Apprendimenti

Al termine di ogni modulo ai partecipanti saranno sottoposti test di accertamento delle conoscenze acquisite (scritti e/o orali) al fine di certificare l’idoneità che, una volta conseguita, resta valida per tutti i percorsi formativi successivi e relativi alle diverse specializzazioni.

L’accertamento dell’apprendimento, tramite le varie tipologie di verifi che finali, viene effettuato da una Commissione di docenti interni che formula il proprio giudizio in termini di valutazione globale e redige il relativo verbale da trasmettere alle Regioni e Province autonome competenti per territorio.

Attestato

Al termine dei moduli è rilasciato un attestato di frequenza che certifica la frequenza al corso (almeno il 90% del monte ore) e l’idoneità, ove riscontrata, a frequentare altri eventuali moduli di specializzazione; l’attestato costituirà Credito Formativo permanente.

Gli attestati di frequenza con verifica degli apprendimenti vengono rilasciati dall’ASL competente (e dalla regione Lombardia) sulla base dei verbali prodotti dal Centro di Formazione XFS.

Articolazione delle sessioni formative:

I percorsi formativi sono strutturati in tre moduli: A, B e C.

Descrizione Durata Modalità di svolgimento Info e Iscrizione
Modulo A: Formazione di base, conoscenza della normativa generale e specifica in tema di igiene e sicurezza del lavoro, dei vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale e loro compiti/responsabilità.
Corso RSPP-ASPP Modulo A - 28 ore 28 ore Frontale Info e Iscrizione
Corso RSPP-ASPP Modulo A - 28 ore 28 ore E-learning Info e Iscrizione
Modulo B: Prevede una formazione specifica relativa ai fattori di rischio e alle misure di prevenzione e protezione presenti negli specifi ci comparti.
Corso RSPP Modulo B SP4 - ChimicoPetrolchimico 16 ore Frontale Info e Iscrizione
Corso RSPP Modulo B SP1 - Agricoltura-Pesca 12 ore Frontale Info e Iscrizione
Corso RSPP Modulo B SP2 - Cave- Costruzioni 16 ore Frontale Info e Iscrizione
Corso RSPP-ASPP Modulo B COMUNE 48 ore Frontale Info e Iscrizione
Aggiornamento RSPP 40 ore E-learning Info e Iscrizione
Aggiornamento RSPP Modulo B 40 ore Frontale Info e Iscrizione
Modulo C: Formazione gestionale/relazionale, acquisizione di capacità gestionali e relazionali, conoscenza dei sistemi di gestione della sicurezza, organizzazione tecnico-amministrativa della prevenzione, dinamiche delle relazioni, della formazione e della comunicazione, fattori di rischio psico-sociali ed ergonomici.
Corso RSPP Modulo C 24 ore Frontale Info e Iscrizione

Accordo tra il Governo e le Regioni e Province Autonome, ai fi ni dell’attuazione dell’art. 2, commi 2, 3, 4 e 5 del decreto legislativo 23 giugno 2003, n. 195.

RSPP Modulo A

Corso di Formazione di base per ASPP ed RSPP

OBIETTIVI GENERALI
  1. Acquisire elementi di conoscenza relativi alla normativa generale e specifica in tema di igiene e sicurezza del lavoro, sui criteri e strumenti per la ricerca delle leggi e norme tecniche riferite a problemi specifici.
  2. Acquisire elementi di conoscenza relativi ai vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, ai loro compiti, alle loro responsabilità e alle funzioni svolte dai vari Enti preposti alla tutela della salute dei lavoratori.
  3. Acquisire elementi di conoscenza in particolar modo per gli aspetti normativi, relativi ai rischi e ai danni da lavoro, alle misure di prevenzione per eliminarli o ridurli, ai criteri metodologici per la valutazione dei rischi, alla gestione delle emergenze.
  4. Acquisire elementi di conoscenza relativi alle modalità con cui organizzare e gestire un Sistema di Prevenzione aziendale.
RSPP Modulo B

CORSO di Formazione tecnica specifica per settore produttivo per ASPP ed RSPP

OBIETTIVI GENERALI
  1. Acquisire conoscenze relative ai fattori di rischio e alle misure di prevenzione e protezione presenti negli specifici comparti.
  2. Acquisire capacità di analisi per individuare i pericoli e quantificare i rischi presenti negli ambienti di lavoro del comparto.
  3. Contribuire alla individuazione di adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza per ogni tipologia di rischio.
  4. Contribuire ad individuare per le diverse lavorazioni del comparto i DPI idonei.
  5. Contribuire ad individuare i fattori di rischio per i quali è prevista la sorveglianza sanitaria.
RSPP Modulo C

CORSO di Formazione Gestionale – Relazionale per RSPP

OBIETTIVI GENERALI

Questo modulo specifico per RSPP integra il percorso formativo al fine di sviluppare le capacità gestionali e relazionali e di fare acquisire elementi di conoscenza su:

  1. Sistemi di gestione della sicurezza.
  2. Organizzazione tecnico-amministrativa della prevenzione.
  3. Dinamiche delle relazioni e della comunicazione.
  4. Fattori di rischio psico-sociali ed ergonomici.
  5. Progettazione e gestione dei processi formativi aziendali.

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Corso RSPP-ASPP Modulo B COMUNE - 48 ore

Corso RSPP-ASPP Modulo B COMUNE - 48 ore

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04 Ottobre
2021

Ora 9:00

RSPP Modulo C 24 ore

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15 Novembre
2021

Ora 9:00

La formazione è un obbligo previsto dal D.Lgs. 81/ 2008

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